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segunda-feira, 5 de outubro de 2015

COMO FORMAR UMA BOA EQUIPE DE PESQUISA?

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)

Foto: Trabalho de campo Ponte Alta/Peirópolis (2011)     Fonte: Arquivo pessoal Prof. Valter Machado Fonseca (2011)



Prof. Dr. Valter Machado da Fonseca
Infelizmente, o campo da pesquisa científica tem sido contaminado, constantemente, por pessoas mal intencionadas, altamente ambiciosas, extremamente vaidosas e, até mesmo, pela desonestidade. Diante disso, a formação de uma boa equipe de pesquisa científica demanda certo cuidado na escolha de seus integrantes.
Neste sentido, antes mesmo da competência técnica e intelectual dos pretendentes a compor uma equipe de investigação científica, faz-se necessário o exame meticuloso de aspectos não técnicos, tais como integridade e caráter dos sujeitos pesquisadores. Na maioria das vezes, pelo menos em minha opinião, estes aspectos vêm antes da qualidade técnica e intelectual dos pesquisadores. Não estou aqui afirmando que uma equipe de pesquisa deve considerar apenas os aspectos éticos e morais dos pesquisadores mas, é preponderante que na montagem de uma boa equipe de pesquisa é preciso equalizar estes aspectos com a eficiência e a qualidade técnica e intelectual dos pesquisadores.
Para tanto, alguns parâmetros devem ser observados:
  • Aspectos éticos, integridade, caráter, espírito de grupo, solidariedade, disciplina, abertura às ações cooperativas, humildade e honestidade dos membros da equipe;
  • Qualidade técnica e intelectual dos pesquisadores;
  • Capacidade de concentração e foco constante no objeto de pesquisa;
  • Capacidade de reflexão, de tirada de conclusões e de tomada de decisões;
  • Capacidade de autocrítica, de acolher os erros e descartar os equívocos, humildade no reconhecimento dos erros e equívocos que fatalmente surgem no percurso da pesquisa;
  • Abertura constante ao debate de ideias, capacidade de ouvir o outro e, ao mesmo tempo, cooperar nas ações coletivas;
  • Capacidade de socialização do conhecimento produzido no coletivo do grupo de pesquisadores.
Estes são alguns parâmetros mínimos a serem observados para a construção de uma boa equipe de pesquisa, pois, infelizmente, a pesquisa se constrói na linha tênue de equilíbrio entre os valores técnico-científicos e os valores humanos.

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